高等職業院校教學工作診斷與改進工作,旨在切實貫徹《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》,建立常態化的高職院校自主保證人才培養質量的機制,按照“需求導向、自我保證,多元診斷、重在改進”的工作方針,引導和支持學校全面開展教學診斷與改進工作,切實發揮學校的教育質量保證主體作用,不斷完善內部質量保證制度體系和運行機制,是持續提高技術技能人才培養質量的重要舉措和制度安排,對加快發展現代高等職業教育具有重要意義。
高職院校教學工作診斷與改進,指學校根據自身辦學理念、辦學定位、人才培養目標,聚焦專業設置與條件、教師隊伍與建設、課程體系與改革、課堂教學與實踐、學校管理與制度、校企合作與創新、質量監控與成效等人才培養工作要素,查找不足與完善提高的工作過程。
高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進工作,基于高職院校人才培養工作狀態數據、學校自主診改、省級教育行政部門根據需要抽樣復核的工作機制,促進高職院校在建立教學工作診斷與改進制度基礎上,構建網絡化、全覆蓋、具有較強預警功能和激勵作用的內部質量保證體系,實現教學管理水平和人才培養質量的持續提升。
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- 關于印發《重慶市高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進復核工作指引(試行)》的通知(渝高職診改[2019]2號)2019-12-02
- 重慶市高職教育新專業合格評估指標體系(2019)2019-6-11
- 關于印發《高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進復核工作指引(試行)》的通知(職教診改〔2018〕25 號)2019-1-07
- 關于印發重慶市高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進工作規劃(2017-2020)及實施方案(試行)的通知(渝教高發〔2018〕6號)2019-1-07
- 關于全面推進職業院校教學工作診斷與改進制度建設的通知(教職成司函〔2017〕56號)2019-1-07
- 關于印發《高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進指導方案(試行)》啟動相關工作的通知(教職成司函[2015]168號)2019-1-07